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  省勞動科學研究所職責
 

    主要承擔勞動科學、勞動經濟理論、勞動就業、社會保障制度等方面的研究工作,推廣應用科研成果,開展學術交流;提供勞動爭議事務咨詢、代理服務;為企業策劃設計人力資源管理方案

 
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